低學歷政府工全解讀：公務員招聘資格、薪酬與申請渠道

公務員職位並非全部要求大學學歷：中四程度可投考文書助理，小學畢業可申請二級工人。一般職系處自 2023年10月 起為文書職系推行全年公開招聘，2026年4月 薪酬調整後，文書助理起薪為總薪級表第 1 點（15,485 元）。本文按公務員事務局公布整理入職資格與申請渠道。

政策核心與適用對象

公務員職位招聘以公開、公平、競爭為原則，由公務員事務局統籌招聘政策，各部門按《公務員事務規例》及招聘程序公布職位空缺。社會一般以為公務員職位以大學學歷為門檻，實際上政府每年招聘大量中學或以下學歷的職位，涵蓋一般文書職系、紀律部隊員佐級職位及部門工人職系，學歷要求由小學畢業至中學文憑試不等。

本篇所稱「低學歷政府工」，指入職學歷要求為中學文憑試、中四程度或小學程度的公務員職位。適用對象包括中四至中六學生、應屆 DSE 考生、會考年代畢業生，以及有意轉職政府部門的中學學歷在職人士。這類職位的學歷要求全部寫明於官方招聘公布，申請人可按自身資歷對應投考，毋須經中介或額外推薦。

聘用制度方面，文書職系按公務員條款受聘，設試用期（文書助理為三年），試用期滿後按長期聘用條款延續；薪酬按總薪級表支薪，並納入年度薪酬調整機制。此制度適用於所有按公務員條款受聘的職位。

低學歷政府工職位與薪酬要點

以下按公務員事務局及相關部門現行招聘公布，整理五個代表性職位的入職要求與薪酬水平；金額為 2026年4月1日 起調整後的水平。

上表可見，薪酬按學歷要求分層：文書助理入職薪酬為總薪級表第 1 點（15,485 元），助理文書主任為第 3 點（17,545 元），均為 2026年4月1日 起調整後金額。紀律部隊員佐級職位按各自薪級表支薪，另設紀律部隊津貼及增薪點安排。

晉升階梯方面，助理文書主任薪酬範圍為總薪級表第 3 至第 15 點，晉升文書主任後起薪點為第 16 點（2026年4月1日 起為 37,585 元）；文書助理最高可達第 10 點（27,120 元）。薪點與金額以公務員事務局總薪級表為準。

政策沿革與最新修訂

文書職系的招聘方式近年有兩項重要改動，均屬現行安排：

• 全年公開招聘（自 2023年10月6日 起）：公務員事務局一般職系處為助理文書主任、文書助理及高級私人秘書推行全年公開招聘，取代以往設有申請期限的限時招聘。申請人毋須等待指定招聘期，可於全年任何時間遞交申請。
• 網上申請（自 2024年7月27日 起）：上述職位須經公務員事務局網站網上申請系統遞交申請，不再接受紙本表格。

考試制度方面，香港中學會考於 2011 年舉行最後一屆，2012 年起由中學文憑試取代。文書職系入職要求相應以文憑試成績為基準，同時繼續接受會考成績或同等資歷（如 IGCSE、GCE 等），跨年代考生不會因考試改制而失去投考資格。

另一項影響所有職位的現行要求是《基本法及香港國安法》測試。文書助理、助理文書主任及紀律部隊員佐級職位的招聘公布均列明，申請人須在測試取得及格成績，方可獲考慮聘任。

薪酬水平方面，2026年6月 行政長官會同行政會議決定全體公務員劃一加薪 2%，追溯至 2026年4月1日 生效，總薪級表各薪點金額相應上調，上文所列金額即為調整後水平。此安排屬年度薪酬調整機制的一部分，每年按薪酬趨勢調查結果由行政長官會同行政會議決定。

對市民的實際影響

對中學學歷人士而言，公務員職位是少數入職門檻寫明、薪酬公開的穩定就業選擇。文書助理只要求中四學歷，起薪點 15,485 元；助理文書主任要求中學文憑試 5 科第 2 級，起薪點 17,545 元。對剛完成中學課程、未有專上學歷的畢業生，兩者均屬可直接按資歷申請的職位。

全年公開招聘的實際意義在於取消「招聘期」限制。以往文書職系招聘設申請期限，錯過一次便要等待下一次公布；現行安排下申請人可隨時經網上系統遞交申請，對在職人士尤其方便，毋須就着招聘期安排離職或請假。

入職條件亦須留意：文書助理要求中文打字每分鐘 15 字、英文每分鐘 20 字，並具備一般商業電腦軟件應用知識；助理文書主任要求中文打字每分鐘 20 字、英文每分鐘 30 字。申請人宜先按招聘公布核對自己是否符合條件，再遞交申請，避免重複投考不符資格的職位。

對小學學歷人士，二級工人等工人職系提供最低學歷要求的入職渠道，能力要求以閱讀簡單中英文為主，並須通過《基本法及香港國安法》測試；職位按部門空缺招聘，須留意政府職位空缺公告。

整體而言，公務員招聘的學歷要求與薪酬水平均以官方公布為準。申請人應直接查閱公務員事務局及相關部門網站，按每份招聘公布的條文逐項核對，較依賴二手資訊穩妥。

官方查詢與申請渠道

低學歷政府工的招聘資訊集中於以下官方渠道：

• 公務員事務局（csb.gov.hk）：總薪級表、招聘政策、一般職系處招聘中心及網上申請系統
• 入境事務處（immd.gov.hk）：入境事務助理員招聘事宜
• 香港警務處（police.gov.hk）：警員投考資格
• 各部門網站：二級工人等部門職位按空缺招聘，留意政府職位空缺公告

申請文書職系職位須經公務員事務局網上申請系統遞交；紀律部隊職位按部門指定方式申請。遞交前應先細閱招聘公布的入職要求，確認符合學歷、語文及技能條件。

常見問題

全年公開招聘是否代表任何時間都可以申請？

是。自 2023年10月6日 起，助理文書主任、文書助理及高級私人秘書接受全年申請，申請人毋須等待指定招聘期，可於全年任何時間經網上申請系統遞交申請；實際安排以公務員事務局最新公布為準。

會考年代畢業、沒有 DSE 成績，可以投考嗎？

可以。文書助理及助理文書主任的招聘要求均列明接受中學文憑試或香港中學會考成績，或同等學歷（如 IGCSE、GCE 等）；警員職位亦接受會考 5 科第 2 級或 E 級成績。具體以每份招聘公布的條文為準。

投考公務員職位是否必須通過《基本法及香港國安法》測試？

是。《基本法及香港國安法》測試是現行公務員職位招聘程序的必備環節，文書助理、助理文書主任及紀律部隊員佐級職位的招聘公布均列明此項要求，申請人須取得及格成績方可獲考慮聘任。

公務員薪酬是否每年調整？

公務員薪酬按年度薪酬趨勢調查機制檢討，調查結果交由行政長官會同行政會議考慮後決定是否調整。最近一次為 2026年4月1日 起全體公務員劃一加薪 2%，此後是否再調整，視乎每年調查結果與政府決定。

資料來源與核對日期

• 公務員事務局：助理文書主任全年公開招聘（csb.gov.hk），自 2023年10月6日 起生效
• 公務員事務局：文書助理全年公開招聘（csb.gov.hk），自 2023年10月6日 起生效
• 公務員事務局：總薪級表（csb.gov.hk），金額自 2026年4月1日 起生效
• 入境事務處：招聘事宜（immd.gov.hk）
• 香港警務處：警員投考資格（police.gov.hk）

資料查閱日期：2026年8月24日。政策條文與薪酬金額以各部門最新公布為準。